khổ sở với đồng lương công chức ba cọc ba đồng không đủ chi tiêu đặc biệt là khi giá cả ngày càng leo thang không ít công chức đã quyết định nghỉ việc về trồng rau sạch bán kiếm sống

Mẫu danh sách người lao động nghỉ hưu trước tuổi và dự toán kinh phí chi trả tại thời điểm có quyết định nghỉ việc potx

Mẫu danh sách người lao động nghỉ hưu trước tuổi và dự toán kinh phí chi trả tại thời điểm có quyết định nghỉ việc potx

Ngày tải lên : 10/07/2014, 22:20
... (ví dụ 29 năm tháng, ghi 29,04) - Cột = tuổi nghỉ hưu theo quy định (nam 60, nữ 55) - số tuổi thời điểm định nghỉ việc để hưởng chế độ lao động dôi (không tính tháng lẻ) - Cột = cột x cột x 3; ... 1 … … ., ngàytháng … năm … , ngàytháng … năm … NGƯỜI LẬP BIỂU THẨM ĐỊNH CỦA CƠ QUAN CÓ THỦ TRƯỞNG CÔNG TY (Ký, ghi rõ họ tên) THẨM QUYỀN (Ký tên,...
  • 3
  • 2.9K
  • 2
Mẫu danh sách người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội tại thời điểm có quyết định nghỉ việc

Mẫu danh sách người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội tại thời điểm có quyết định nghỉ việc

Ngày tải lên : 04/12/2015, 23:32
... 4 … … ., ngày tháng … ., ngày tháng… ., ngày tháng… NGƯỜI LẬP năm … năm… năm … BIỂU XÁC NHẬN CỦA THẨM ĐỊNH CỦA THỦ TRƯỞNG (Ký, ghi rõ họ CƠ QUAN BẢO CƠ QUAN CÓ CÔNG TY tên) HIỂM XÃ ... tên, đóng dấu) Hướng dẫn ghi mẫu số 8: - Cột = cột x cột x mức lương tối thiểu chung thời điểm nghỉ việc x tỷ lệ % đóng vào quỹ hưu trí tử tuất người lao động người sử dụng lao động ...
  • 2
  • 237
  • 0
dụng là hết sức cần thiết. Xuất phát từ thực tế trên em đã quyết định lựa chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng tín dụng đối với HSX tại chi nhánh NHNo & PTNT huyện Thiệu Hoá - tỉnh Thanh Hoá

dụng là hết sức cần thiết. Xuất phát từ thực tế trên em đã quyết định lựa chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng tín dụng đối với HSX tại chi nhánh NHNo & PTNT huyện Thiệu Hoá - tỉnh Thanh Hoá

Ngày tải lên : 13/04/2013, 23:47
... Hoá Như trình bày phần trước, có nhiều tiêu để đánh giá chất lượng tín dụng HSX, dó dược chi thành nhóm tiêu định tính tiêu định lượng .Việc xem xét tiêu định tính mang tính chủ quan nhiều hơn, ... cần thiết chi nhánh thuộc hệ thống NHNo & PTNT Việt Nam 1.2.2 Các tiêu đánh giá chất lượng tín dụng NH HSX 1.2.2.1 Chỉ tiêu định tính Việc đánh giá chất lượng tín dụng dựa vào tiêu định tính ... khoản cho vay chấp không tiềm ẩn rủi ro tín dụng, mà nguồn bán tài sản chấp coi nguồn trả nợ dự phòng, chưa kể đến rủi ro định giá tài sản không xác, chi phí bán tài sản…Đối với cho vay HSX tuỳ...
  • 58
  • 675
  • 0
CẤU TRÚC SỞ HỮU, QUẢN TRỊ CÔNG TY VÀ QUYẾT ĐỊNH TÀI TRỢ CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TẠI VIỆT NAM.PDF

CẤU TRÚC SỞ HỮU, QUẢN TRỊ CÔNG TY VÀ QUYẾT ĐỊNH TÀI TRỢ CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TẠI VIỆT NAM.PDF

Ngày tải lên : 07/08/2015, 14:25
... n báo cáo tài c a công ty l n c ki m toán công ty nh không Vì v y, công ty nh phát hành c phi u m i, chi phí phát hành s r t cao, s d ng ngu n tài tr n i b s không m t kho n chi phí Shyam-Sunder ... tài s n c a công ty i vào cu SIZEit: Quy mô công ty c a công ty i vào cu TANGit: T l tài s n c nh c a công ty i vào cu RISKit: R i ro kinh doanh c a công ty i TAXit: Thu TNDN c a công ty i DYit: ... viên im nh t ng m t ph n ba t ng s thành viên cl u hành , theo k t qu thu th p có m t s công ty không th c hi C ph n D t may S n xu t Vi t - Hàn Theo Công ty i Thành Công, Công ty C ph u 30 121/2012/TT-BTC...
  • 103
  • 625
  • 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam tại TP Hồ Chí Minh

Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam tại TP Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 09/08/2015, 14:16
... PH3 PH4 Ni m tin vào sách công ty PH5 Giá tr nhân giá tr công ty L1 Tr L2 Tr L3 Thu nh p c nh tranh u L HL ng ng công b ng Hu n luy n phát tri n HL1 H ch i 10 HL2 Công c 11 HL3 12 HL4 TT tr ... n công vi c 21 QH2 ng nghi p quan tâm, chia s v 22 QH3 ng nghi p s nhân AL 23 AL1 sai sót 24 AL2 Ch tiêu 25 AL3 làm vi c % Ngân 36 - - 37 H 38 (Corrected Item-Total Correlation) cao ronbach’Anpha ... phát tri n i phát tri n b n thân Thách th c 13 TT1 Công vi c có tính th thách 14 TT2 Công vi c có tính sáng t o 35 STT 15 N I DUNG TT3 Công vi c không nhàm chán M i quan h v 16 o o th ng th ng g...
  • 94
  • 930
  • 14
hiện nay, các doanh nghiệp sản xuất, đặc biệt là những doanh nghiệp có nhà máy sản xuất với số lượng công nhân lớn thường lâm vào tình trạng một số lượng đáng kể người lao động không quay

hiện nay, các doanh nghiệp sản xuất, đặc biệt là những doanh nghiệp có nhà máy sản xuất với số lượng công nhân lớn thường lâm vào tình trạng một số lượng đáng kể người lao động không quay

Ngày tải lên : 27/07/2014, 21:13
... pháp mà công ty giải cho công nhân phù hợp với mục tiêu khả công ty 2.3 Giá vấn đề Thực tiêu chí Không thực tiêu chí Chi phí bỏ thấp chi phí đào tạo Chi phí bỏ gần gấp 1.5 lần chi phí tìm kiếm nguồn ... phải công nhân buộc vô giá từ công nơi thoáng mua với hình từ ty mát, ô hình thức công nhân nhiểm, trả góp qua với công tháng.) ty khu Đồng thời dân cư làm cho công nhân cảm thấy quan tâm công ... nhà (Công ty xây dựng nhà cho công nhân mua với hình thức trả góp qua tháng.) Thăm hỏi công nhân Việc hỗ trợ nhà cho công nhân tạo ràng buộc vô hình từ công nhân với công ty Đồng thời làm cho công...
  • 14
  • 294
  • 0
ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG BÀ RỊA VŨNG TÀU

ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG BÀ RỊA VŨNG TÀU

Ngày tải lên : 02/11/2014, 23:12
... Đánh giá việc tìm kiếm việc làm chi phí bỏ Dự định tìm kiếm việc làm thay Tìm kiếm việc làm thay Đánh giá việc làm thay So sánh với công việc Dự định nghỉ việc không nghỉ việc Nghỉ việc/ không nghỉ ... trình định nghỉ việc chuỗi giai đoạn nhận thức Bắt đầu từ việc đánh giá công việc tại, cảm giác thỏa mãn không thỏa mãn công việc tại, không thỏa mãn họ nghĩ đến việc nghỉ việc Bước họ đánh giá việc ... thức nghỉ việc, chia làm hai loại nghỉ việc là: nghỉ việc tự nguyện nghỉ việc không tự nguyện Nghỉ việc tự nguyện nhân viên tự nguyện rời bỏ công việc (tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động) họ không...
  • 106
  • 988
  • 6
Ảnh hưởng của sự thỏa mãn trong công việc đến dự định nghỉ việc của giảng viên tại trường cao đẳng cộng đồng Bà Rịa Vũng Tàu

Ảnh hưởng của sự thỏa mãn trong công việc đến dự định nghỉ việc của giảng viên tại trường cao đẳng cộng đồng Bà Rịa Vũng Tàu

Ngày tải lên : 09/08/2015, 01:08
... Đánh giá việc tìm kiếm việc làm chi phí bỏ Dự định tìm kiếm việc làm thay Tìm kiếm việc làm thay Đánh giá việc làm thay So sánh với công việc Dự định nghỉ việc không nghỉ việc Nghỉ việc/ không nghỉ ... trình định nghỉ việc chuỗi giai đoạn nhận thức Bắt đầu từ việc đánh giá công việc tại, cảm giác thỏa mãn không thỏa mãn công việc tại, không thỏa mãn họ nghĩ đến việc nghỉ việc Bước họ đánh giá việc ... thức nghỉ việc, chia làm hai loại nghỉ việc là: nghỉ việc tự nguyện nghỉ việc không tự nguyện Nghỉ việc tự nguyện nhân viên tự nguyện rời bỏ công việc (tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động) họ không...
  • 106
  • 982
  • 0
Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công tác giải quyết khiếu nại trong bảo hiểm con người phi nhân thọ tại công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex

Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công tác giải quyết khiếu nại trong bảo hiểm con người phi nhân thọ tại công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex

Ngày tải lên : 19/10/2012, 11:34
... 3.4 Chi phớ y t L tt c cỏc khon chi phớ phỏt sinh liờn quan n ngi bnh Cỏc chi phớ ny c chia lm ba loi nh sau: - Chi phớ phỏt sinh trc tip ti c s y t nh chi phớ khỏm cha bnh v kim tra sc kho, chi ... chi phớ khỏm cha bnh v kim tra sc kho, chi phớ iu tr v phu thut, chi phớ thuc men, nm vin - Chi phớ chuyn vin, a ún bnh nhõn - Chi phớ chm súc nuụi dng bnh nhõn sau iu tr 3.5 Bnh vin L mt c s ... tin bo him: Nghip v ny ỏp dng nguyờn tc bi thng S tin chi tr c xỏc nh trờn c s chi phớ thc t phỏt sinh, vỡ th phn ln cỏc cụng ty bo him u chi tr tin bo him theo nh mc Cú ngha l h a cỏc t l nh...
  • 11
  • 833
  • 2
Một số kiến nghị để nâng cao chất lượng công tác giải quyết khiếu nại trong BHNT.doc

Một số kiến nghị để nâng cao chất lượng công tác giải quyết khiếu nại trong BHNT.doc

Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:55
... tr bao nhiờu tin cho khiu ni, mc khu tr ỏp dng cho mi loi Trong trng hp h s khiu ni khụng thuc phm vi bo him hoc ht thi hn khiu ni, cụng ty bo him s t chi chi tr tin bo him - Xỏc nh s tin chi ... trc tuyn phớ - Chi phớ phỏt sinh trc tip ti c s y t nh chi phớ khỏm cha bnh v kim tra sc kho, chi phớ iu tr v phu thut, chi phớ thuc men, nm vin - Chi phớ chuyn vin, a ún bnh nhõn - Chi phớ chm ... khỏc 3.4 Chi phớ y t L tt c cỏc khon chi phớ phỏt sinh liờn quan n ngi bnh Cỏc chi phớ ny c chia lm ba loi nh sau: http://tailieutonghop.com Ti liu c su tm t ngun internet v chớnh tỏc gi chia s...
  • 130
  • 607
  • 0
Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công tác giải quyết khiếu nại trong bảo hiểm con người phi nhân thọ tại công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex (PJICO).doc

Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công tác giải quyết khiếu nại trong bảo hiểm con người phi nhân thọ tại công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex (PJICO).doc

Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:55
... giảm sút nên họ làm nhiều ngày Ngoài có tuổi, sống đại lý tơng đối ổn định, họ dành thời gian quan tâm đến gia đình nhiều cho công việc, đặc biệt lúc lực làm việc nh nhu cầu thu nhập không cao nh ... Bốn là, đờng thăng tiến cho đại lý Bên cạnh mong muốn có công việc ổn định, thu nhập cao, đại lý có nguyện vọng đợc khẳng định với công ty, với xã hội Việc bổ nhiệm đại lý làm tốt lên chức vụ ... nộp, công ty có chế chi t khấu giảm nên khuyến khích đợc khách hàng làm thay cho công ty Trong đó, chi phí cho việc nhân viên thu phí định kỳ không cao định kỳ đóng phí dài hạn lần thu Chính công...
  • 53
  • 657
  • 1
1431/QĐ-UBND:  QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy chế tổ chức, quản lý, hoạt động cung cấp thông tin và dịch vụ công trực tuyến trên Cổng thông tin điện tử quận Gò Vấp

1431/QĐ-UBND: QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy chế tổ chức, quản lý, hoạt động cung cấp thông tin và dịch vụ công trực tuyến trên Cổng thông tin điện tử quận Gò Vấp

Ngày tải lên : 16/01/2013, 13:50
... nhật không 15 (mười lăm) ngày làm việc kể từ văn pháp luật, sách, chế độ thức ban hành c) Đối với thông tin quy định Điểm đ Khoản Điều Quy chế này: - Thời gian cập nhật không 02 (hai) ngày làm việc ... việc kể từ ngày văn ban hành quan ban hành văn - Thời gian cập nhật không 10 (mười) ngày làm việc kể từ ngày văn ban hành quan thuộc phạm vi điều chỉnh văn d) Đối với thông tin quy định Điểm e ... Vấp (Ban hành kèm theo Quyết định số 1431/QĐ-UBND ngày 08/12/2011 Ủy ban nhân dân quận Gò Vấp) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Quy chế quy định tổ chức, ...
  • 12
  • 1.5K
  • 1
Quyết định Về việc ban hành quy chế tổ chức hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng mạng nội bộ (LAN), MegaWAN và mạng Internet

Quyết định Về việc ban hành quy chế tổ chức hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng mạng nội bộ (LAN), MegaWAN và mạng Internet

Ngày tải lên : 01/02/2013, 12:36
... chất, hạ tầng công nghệ thông tin Sở Điều 10 Tất cán công chức phòng chuyên môn Sở sử dụng phần mềm phục vụ công tác chuyên môn khai thác internet Thời gian sử dụng làm việc theo Quy chế Sở, trừ trường ... Ban, Ngành Tỉnh Mạng Internet Sở phục vụ cho cán công chức Sở việc trao đổi, khai thác, nghiên cứu tra cứu thông tin nhằm phục vụ cho công tác chuyên môn Cơ sở hạ tầng bao gồm thiết bị phần cứng ... Tổ chức thực Điều Trưởng phòng, đơn vị thuộc Sở có trách nhiệm kiểm tra, giám sát chuyên viên thực quy định phối hợp với Chánh Văn phòng Sở tham mưu, đề xuất Lãnh đạo Sở mua sắm thiết bị công...
  • 4
  • 694
  • 3
  “Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công tác giải quyết khiếu nại trong bảo hiểm con người phi nhân thọ tại công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex (PJICO)”

“Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công tác giải quyết khiếu nại trong bảo hiểm con người phi nhân thọ tại công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex (PJICO)”

Ngày tải lên : 30/07/2013, 11:12
... xác định đợc xác số tiền chi trả bồi thờng việc phải tiến hành giám định tổn thất Do vậy, nội dung công việc giải khi u nại bao gồm khâu là: + Giám định tổn thất + Giải bồi thờng, chi trả Giám định ... tiến hành giám định lại Chi phí cho việc tuỳ thuộc vào kết giám định Nếu kết khác so với kết luận lúc đầu Nhà bảo hiểm phải chịu chi phí ngợc lại 1.2.Mục tiêu giám định Công tác giám định khâu ... đợc mâu thuẫn đối chi u với giấy tờ có liên quan 1.4 Giám định viên Giám định viên ngời thực công việc giám định đợc gọi chuyên viên giám định nớc phát triển, chuyên viên giám định doanh nghiệp...
  • 86
  • 421
  • 1
Tài liệu Khó chịu với sếp nơi công sở pptx

Tài liệu Khó chịu với sếp nơi công sở pptx

Ngày tải lên : 24/12/2013, 18:15
... giống bắn mũi tên vào mục tiêu di động Blaine Loomer, chủ tịch công ty xuất bản, đưa giải pháp đặt câu hỏi ghi chép lại điều sếp mong đợi bạn Khi thông báo kết công việc với sếp, nói rõ trách nhiệm ... Lynn Taylor, CEO công ty tư vấn Lynn Taylor tác giả sách “Thuần hóa thói xấu công sở , gợi ý Sếp hay thay đổi Nếu sếp bạn rõ điều anh/cô muốn thường xuyên thay đổi ý kiến, công việc bạn giống bắn ... Bạn cần sếp phê duyệt kế hoạch tổ chức hội thảo tìm thấy anh/cô ấy; bạn gửi email quan trọng cho sếp mà không nhận hồi âm nhiều ngày "Chi n lược" để đối phó với kiểu sếp tìm phong cách giao tiếp...
  • 3
  • 1.7K
  • 14